ETL Engineers die in Amsterdam werken, verdienen normaal gesproken ongeveer €59.700 per jaar en de meeste ETL salarissen liggen tussen €45.000 en €75.000 per jaar.
Amsterdam staat op de 1. plaats als het gaat om het gemiddelde salaris van een ETL Developer in Nederland..
Als je minder dan €45.000 verdient, is het misschien het moment om met je baas te praten om loonsverhoging te krijgen of om een nieuwe ETL Developer baan in Amsterdam.
Als je de statistieken voor een andere technologie of stad wilt bekijken, selecteer deze dan hieronder (nog niet alle opties hebben voldoende gegevens):
| Markt percentiel | salaris |
|---|---|
| bovenste 10% van de markt | €75.000 |
| bovenste 25% van de markt | €71.400 |
| gemiddeld salaris | €61.400 |
| mediaan salaris | €59.700 |
| onderste 25% van de markt | €50.000 |
| onderste 10% van de markt | €45.000 |
Het gemiddelde salaris voor ETL Developers in Amsterdam is €61.400 per jaar, terwijl het gemiddelde salaris €59.700 per jaar is - waar komt het verschil tussen het gemiddelde en de mediaan vandaan?
Het gemiddelde salaris wordt berekend als de som van alle salarissen gedeeld wordt door het aantal. Het gemiddelde salaris is het salaris dat de typische ETL Developer verdient, wat betekent dat precies 50% verdienen meer dan €59.700 en 50% minder verdient.
Het verschil ontstaat omdat er vaak een paar zeer hoge uitschieters zijn, die de gemiddelde salariswaarde omhoog trekken. Als je je salaris vergelijkt met de markt, kun je daarom beter naar de mediaanwaarde kijken.
De 25% best verdienende ETL Developers verdienen meer dan €71.400 per jaar en de bovenste 10% meer dan €75.000, wat een mooie vergoeding is en iets om naar te streven.
Tegelijkertijd verdienen 25% van de laagst verdienende ETL Engineers minder dan €50.000 per jaar en 10% minder dan €45.000.
Houd er rekening mee dat de salarissen voor ETL Developers in verschillende steden sterk kunnen variëren. Deze pagina toont de salarissen in Amsterdam, maar je kunt hieronder een andere stad selecteren:
Op zoek naar een nieuwe baan?