IT & Software Ontwikkelaar vacatures in Nederland
Vereisten
Vereisten:
###
- Ik heb HBO/WO werk- en denkniveau in IT, informatica of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ik beschik over minimaal 3 jaar werkervaring als HR integratie consultant bij complexe organisaties.
- Ik heb aantoonbare ervaring met Workday-integraties en affiniteit met SAP ABAP-integraties of andersom.
- Ik ben bekend met integratiestandaarden zoals REST, SOAP, OData, JSON, XML en tools als Azure APIM.
- Ik beheers de Nederlandse taal uitstekend (C2-level).
- Ik ben geïnteresseerd in Workday Orchestrate voor Extend en wil deze vaardigheden verder ontwikkelen.
###
Verantwoordelijkheden
- Ik ontwerp, ontwikkel en beheer slimme integraties tussen Workday en andere systemen, waaronder SAP, binnen een complex IT HR-landschap.
- Ik ontwikkel veilige en toekomstbestendige integratieoplossingen voor de overdracht van HR-data tussen Workday en diverse interne en externe systemen.
- Ik werk volgens de architectuur- en beveiligingsrichtlijnen van Stedin, zodat HR-processen altijd geschikt zijn met actuele en betrouwbare data.
- Naast het bouwen van nieuwe koppelingen ben ik verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, monitoring en optimalisatie van bestaande integraties.
- Ik voer technische analyses uit, documenteer integratie-ontwerpen en adviseer over strategie en best practices.
###
Omschrijving
Bij Stedin werk ik als Workday integratie specialist aan uitdagende projecten die écht impact maken op onze organisatie. Ik krijg volop zelfstandigheid en kan flexibel en deels vanuit huis of ons kantoor in hartje Rotterdam werken. Ook zijn er ruime mogelijkheden voor mijn verdere ontwikkeling via opleidingen. Ik kom terecht in een ervaren en hecht HR DevOps Team dat deel uitmaakt van de Corporate Support Agile Release Train. Binnen dit scrumteam werk ik samen met tien collega’s, waaronder een scrum master en product owner, en ben ik gezamenlijk verantwoordelijk voor het realiseren van user stories vanuit de strategische roadmap. Deze rol is voor 40 uur per week, maar minimaal 32 of 36 uur is ook bespreekbaar. Bij Stedin krijg ik aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een maximaal salaris van € 6.984,90 op basis van 40 uur per week, een persoonlijk budget van 24%, en een duurzaamheid budget van €500 per jaar. Bij Stedin ben ik welkom zoals ik ben, waardoor ik het beste uit mezelf kan halen.
Is er iets mis of klopt er iets niet met deze baan? Vertel het ons in de chat 💬 aan de rechterkant ➡️
U kunt hier salarisstatistieken voor SAP Developer salarissen in Nederland.
Hoeveel SAP Developer banen zijn er in Nederland?
Momenteel zijn er 680 SAP vacatures. Zie ook: SharePoint vacatures, Salesforce vacatures, ABAP vacatures - allemaal met salarisschalen.
Is Nederland een goede plek voor SAP Developers?
Nederland is een van de beste landen om als SAP Engineerte werken. Het heeft een levendige startup-community, groeiende tech-hubs en, het allerbelangrijkste: veel interessante banen voor mensen die in de technologie werken.
Welke bedrijven huren voor SAP Developer vacatures in Nederland?
PanCompany B.V., Nedap, First8 Conclusion, KB, nationale bibliotheek, Chilit B.V., Cordaan, QNP zijn momenteel op zoek naar SAP functies in Nederland.
Het bedrijf met de meeste vacatures is InWork ICT omdat ze mensen aannemen voor 88 verschillende SAP Developer vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede SAP Developers.
Het bedrijf met de meeste vacatures is InWork ICT omdat ze mensen aannemen voor 88 verschillende SAP Developer vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede SAP Developers.