IT & Software Ontwikkelaar vacatures in Nederland
Vereisten
Vereisten:
- We zoeken iemand met hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- We vragen minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer.
- We vragen een SAFe RTE-certificaat.
- Je combineert strategisch inzicht met een sterke verandermindset.
- Je houdt ook in complexe situaties overzicht en rust.
- Je hebt sterke stakeholdermanagementvaardigheden en beweegt soepel tussen tactisch vierkant, portfoliomanagement, IT delivery en business owners.
- Je bent actie- en resultaatgericht.
- Je stuurt voortdurend op flow, structuur, eigenaarschap en samenwerking in en tussen teams.
Verantwoordelijkheden
- We bouwen aan een nieuwe ART die cruciaal is voor onze datagedreven netstrategie.
- We verbinden teams, processen en mensen om dataproducten uit onze energienetten te realiseren.
- We begeleiden een ART in opbouw van 2 naar 5 à 6 teams.
- We spelen een sleutelrol in het opzetten en uitbouwen van de ART.
- We begeleiden teams in de transitie naar werken vanuit Development Value Streams met aansluiting op de Operational Value Streams.
- We zetten een robuust proces neer dat betrouwbare dataproducten levert voor binnen en buiten Stedin.
- We coachen scrum masters in de agile werkwijze.
- We stemmen met de solution architect af hoe technische afhankelijkheden in de flow passen.
- We organiseren overleggen over End-of-Life-applicaties en helpen teams de impact te doorgronden.
- We borgen dat vervanging van applicaties in de ART-planning past.
- We bereiden workshops voor over de aansluiting op de Operational Value Streams.
- We bewaken proces en structuur.
- We sluiten af met stand-ups met de techlead, bespreken de voortgang van de transitie en spreken acties af voor de komende weken.
Omschrijving
We werken bij Stedin aan complexe vraagstukken met zichtbaar impact op de energietransitie. Als release train engineer maak je deel uit van de ART Datagedreven Netstrategie en het tactisch vierkant met de product manager, solution architect en people developer. Daarnaast vormen we samen met collega-RTEs een vakgroep en community of practice, waarin we de rol continu aanscherpen. We werken vooral in Rotterdam, soms in Delft, en vanuit huis. We bieden hybride werken met ongeveer 50% thuis en 50% op kantoor, moderne thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding, een ov-vrijregeling, pensioenopbouw bij ABP, 24,5 vakantiedagen, een persoonlijk budget van 24% en volop ruimte voor ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching in SAFe, agile werken en leiderschap.
Is er iets mis of klopt er iets niet met deze baan? Vertel het ons in de chat 💬 aan de rechterkant ➡️
U kunt hier salarisstatistieken voor DevOps salarissen in Nederland.
Hoeveel DevOps banen zijn er in Nederland?
Momenteel zijn er 383 DevOps vacatures. Zie ook: Cloud vacatures, AWS vacatures, Azure vacatures, GCP vacatures, Kubernetes vacatures, Docker vacatures, Terraform vacatures - allemaal met salarisschalen.
Is Nederland een goede plek voor DevOps?
Nederland is een van de beste landen om als DevOpste werken. Het heeft een levendige startup-community, groeiende tech-hubs en, het allerbelangrijkste: veel interessante banen voor mensen die in de technologie werken.
Welke bedrijven huren voor DevOps vacatures in Nederland?
KB, nationale bibliotheek, Lunatech Labs BV, SynTouch, Maykin, ’s Heeren Loo, Schenk Tanktransport, 2ICT B.V. zijn momenteel op zoek naar DevOps functies in Nederland.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Ilionx omdat ze mensen aannemen voor 16 verschillende DevOps vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede DevOps.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Ilionx omdat ze mensen aannemen voor 16 verschillende DevOps vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede DevOps.