IT & Software Ontwikkelaar vacatures in Nederland
Vereisten
Vereisten:
###
- Je beschikt minimaal over hbo+ werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar hiërarchische leidinggevende ervaring in een dynamische IT-omgeving (bijvoorbeeld binnen een Agile SAFe-framework) binnen een matrixstructuur.
- Je hebt ervaring met sourcingsvraagstukken en strategische personeelsplanning.
- Je hebt ervaring met prestatie- en ontwikkelmanagement; tevens heb je ervaring met het voeren van gesprekken.
- Je kunt tactische doelstellingen vertalen naar persoonlijke doelstellingen voor de medewerkers.
###
Verantwoordelijkheden
Als Teamleider IT - People Developer bij Stedin krijg je de kans om jouw passie voor leiderschap en technologie te combineren. Je zorgt ervoor dat jouw team nu én in de toekomst beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en mindset om impact te maken binnen onze Agile Release Trains.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Coachen en begeleiden van IT-professionals in hun ontwikkeling binnen Agile teams.
- Afstemmen van capaciteitsvraag en -aanbod met Release Train Engineers, Solution Architecten en Product Managers.
- Voorbereiden en voeren van ontwikkelgesprekken met medewerkers.
- Bespreken van de run & change backlog met collega-People Developers en afstemmen van initiatieven op organisatiedoelen.
- Vooruitdenken over talentontwikkeling en strategische personeelsplanning.
###
Omschrijving
Bij Stedin werken we in een vooruitstrevend team waar humor, drive en een positieve instelling belangrijk zijn. Wij zetten ons in voor de ontwikkeling van medewerkers en creëren een veilige werkomgeving. Je krijgt de ruimte om écht te investeren in je team en een bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie. De rol biedt 40 uur per week, met de optie om 36 uur te werken. Je maakt vanaf dag één deel uit van de afdeling People Development, die zich richt op het centraal stellen van medewerkers en hen te laten groeien met impact. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris afhankelijk van kennis en ervaring, flexibele werktijden, een persoonlijk budget, en een duurzaam inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar. Bij Stedin bieden we de mogelijkheid om 50% thuis en 50% op kantoor te werken en je kunt gebruik maken van een OV-kaart of een flexibele reisregeling. We kijken ernaar uit om met jou samen te werken aan de energietransitie!
Is er iets mis of klopt er iets niet met deze baan? Vertel het ons in de chat 💬 aan de rechterkant ➡️
U kunt hier salarisstatistieken voor IT Manager salarissen in Nederland.
Hoeveel IT Manager banen zijn er in Nederland?
Momenteel zijn er 660 Manager vacatures. Zie ook: CTO vacatures, ERP vacatures, Architect vacatures - allemaal met salarisschalen.
Is Nederland een goede plek voor IT Managers?
Nederland is een van de beste landen om als IT Managerte werken. Het heeft een levendige startup-community, groeiende tech-hubs en, het allerbelangrijkste: veel interessante banen voor mensen die in de technologie werken.
Welke bedrijven huren voor IT Manager vacatures in Nederland?
PanCompany B.V., Nedap, First8 Conclusion, KB, nationale bibliotheek, Chilit B.V., Cordaan, QNP zijn momenteel op zoek naar Manager functies in Nederland.
Het bedrijf met de meeste vacatures is InWork ICT omdat ze mensen aannemen voor 88 verschillende IT Manager vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede IT Managers.
Het bedrijf met de meeste vacatures is InWork ICT omdat ze mensen aannemen voor 88 verschillende IT Manager vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede IT Managers.