IT & Software Ontwikkelaar vacatures in Nederland
Vereisten
Vereisten:
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Java/Kotlin, Spring Boot en REST, en ruime ervaring met deze talen en tools.
- Je hebt aantoonbare ervaring in technische leiderschapsrollen, waarbij je meerdere projecten hebt geleid en de leadrol hebt genomen.
- Je hebt ervaring met front-end ontwikkeling, bij voorkeur met Javascript en het React-framework of vergelijkbare frameworks, en hebt werkende React-applicaties ontwikkeld.
- Je hebt ervaring met het werken in en het inrichten van een microservices-architectuur, inclusief Docker, Kubernetes en cloudplatforms zoals Azure.
- Je hebt kennis van en ervaring met Agile en DevOps principes, en hebt ervaring met het werken in zelfsturende teams.
- Je bent bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien.
- Je werkt klantgericht, resultaatgericht en bent een teamspeler die continu wil leren en verbeteren.
- Je hebt lef en kunt anderen aanspreken op een professionele manier.
Verantwoordelijkheden
- Wij ontwikkelen, uitbreiden en beheren software voor het Cluster Reisbegeleiding.
- Wij combineren hands-on softwareontwikkeling met technische regie over teamgrenzen heen.
- Wij sturen actief op de technische koers van het team en leveren niet alleen werkende software op.
- Wij nemen initiatief bij architectuur- en integratievraagstukken en maken doordachte keuzes voor schaalbare, betrouwbare en toekomstbestendige oplossingen.
- Wij stemmen af met andere teams, architecten en stakeholders om knelpunten op te lossen en versnelling mogelijk te maken.
- Wij ondersteunen de migratie van microservices naar de Microsoft Azure cloudomgeving (AKS) en zorgen voor een stabiele en veilige infrastructuur.
- Wij fungeren samen met andere techleads en architecten als technisch geweten van het systeem, met kwaliteit en innovatie als uitgangspunt.
- Wij ontwerpen oplossingsrichtingen en adviseren product owners en IT Leads over technische beslissingen en afhankelijkheden.
- Wij passen Agile- en DevOps-werkwijzen toe in nauwe samenwerking met ons team en stakeholders.
- Wij coachen collega-engineers, stimuleren kennisdeling en bevorderen vakvolwassenheid binnen en buiten het team.
- Wij definiëren best practices en hebben impact op de IT-strategie van het cluster.
- Wij dragen actief bij aan een positieve tech culture waarin groei en ontwikkeling centraal staan.
Omschrijving
Wij werken bij NS aan de reisinformatie en omroep op alle stations van Nederland binnen het cluster Reisbegeleiding, een real-time omgeving met zeer hoge beschikbaarheidseisen en interfaces met bronnen binnen en buiten de NS-organisatie. Je komt terecht in Team Borden en Omroep, een zelfsturend en gezellig DevOps-team met veel vrijheid om nieuwe voorstellen te doen en op je eigen manier te werken. Wij bieden een omgeving met grote maatschappelijke impact, duurzame mobiliteit als speerpunt, veel ontwikkelmogelijkheden, een hybride werkweek van 36 uur, een salaris van €4.357,- tot €7.515,- bruto per maand, en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals extra verlof, pensioenregeling, reismogelijkheden en een keuzeplan.
Is er iets mis of klopt er iets niet met deze baan? Vertel het ons in de chat 💬 aan de rechterkant ➡️
U kunt hier salarisstatistieken voor DevOps salarissen in Nederland.
Hoeveel DevOps banen zijn er in Nederland?
Momenteel zijn er 636 DevOps vacatures. Zie ook: Cloud vacatures, AWS vacatures, Azure vacatures, GCP vacatures, Kubernetes vacatures, Docker vacatures, Terraform vacatures - allemaal met salarisschalen.
Is Nederland een goede plek voor DevOps?
Nederland is een van de beste landen om als DevOpste werken. Het heeft een levendige startup-community, groeiende tech-hubs en, het allerbelangrijkste: veel interessante banen voor mensen die in de technologie werken.
Welke bedrijven huren voor DevOps vacatures in Nederland?
KB, nationale bibliotheek, Lunatech Labs BV, SynTouch, Quality Contacts, ’s Heeren Loo, Schenk Tanktransport, 2ICT B.V. zijn momenteel op zoek naar DevOps functies in Nederland.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Synsel Techniek omdat ze mensen aannemen voor 266 verschillende DevOps vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede DevOps.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Synsel Techniek omdat ze mensen aannemen voor 266 verschillende DevOps vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede DevOps.