Senior Informatie Analist

Als workforce procesmanager ben jij verantwoordelijk voor het inrichten en onderhouden van het proces van workforceplanning van het IV-projectenportfolio en het RUN portfolio, voor de midden- en lange termijn (1 tot 5 jaar), over de hele keten van JIVC. In deze rol ben jij een betrouwbare adviseur en sparringpartner voor het lijnmanagement en medewerkers, waarbij je jouw kennis van bedrijfsvoering combineert met sterke communicatieve vaardigheden om complexe veranderingen soepel te begeleiden — van planvorming tot uitvoering. Je geeft advies en begeleiding bij ontwikkelings- en veranderingsprocessen en ondersteunt bij de besluitvorming. Daarnaast adviseer je over de toepassing, implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen. Je stelt implementatieplannen op of levert hieraan een inhoudelijke bijdrage, en begeleidt de uitvoering met oog voor voortgang en kwaliteit. Waar nodig schakel je interne of externe deskundigen in om de dienstverlening te versterken. Je evalueert en monitort de effectiviteit van beleid, processen en producten, formuleert voorstellen voor verbetering en bijstelling van beleid, en voert het beheer en de actualisatie van producten en processen uit. Relatiebeheer is een belangrijk onderdeel van je werk. Je bouwt en onderhoudt klant- en relatienetwerken, zowel intern als extern, en stelt plannen en managementrapportages op over de voortgang binnen je netwerk. Tot slot neem je actief deel aan bedrijfsvoeringsprojecten, zowel binnen de organisatie als met externe samenwerkingspartners. ###