IT & Software Ontwikkelaar vacatures in Nederland
Release Manager
€43.200 - 69.000
Haskeruitgang 102, Nederland
€43.200 - 69.000
Vereisten
Vereisten:
- HBO-werk- en denkniveau (bij voorkeur richting Informatica, Technische Bedrijfskunde of ICT-beheer);
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen IT-beheer, waarvan minstens 1 jaar in release- of changemanagement;
- Kennis van ITIL v4 en ervaring met Agile/DevOps-werkwijzen;
- Ervaring met releasetooling zoals SAP Solution Manager, Jira, ServiceNow of Azure DevOps;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden - houd overzicht, ook onder tijdsdruk;
- Vermogen om te schakelen tussen operationeel detailniveau en tactische sturing.
Verantwoordelijkheden
- Releaseplanning & coördinatie: Je stelt de releasekalender op, onderhoudt deze en stemt activiteiten af met change-, project- en beheerteams.
- Procesbewaking: Je ziet toe op naleving van het releaseproces (WP Voortbrengen op Productie), borgt standaardisatie en zoekt continu naar verbeteringen.
- Communicatie & afstemming: Jij bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen - van functioneel en technisch beheer tot leveranciers en de business. Je communiceert helder over de planning, impact en risico's van releases.
- Kwaliteit & risico's: Je bewaakt de kwaliteit van wijzigingen vóór livegang, beoordeelt testresultaten en accepteercriteria, en zorgt voor een degelijk rollbackplan.
- Tooling & innovatie: Je werkt met releasetooling zoals SAP Solution Manager, Jira en ServiceNow, en draagt actief bij aan de integratie van change-, release- en deploymentprocessen. Ook ondersteun je initiatieven op het gebied van continuous delivery en release-automatisering.
- Je hebt de bevoegdheid om releaseplannen goed te keuren, verbeteringen te initiëren en releases op te schorten wanneer risico's te groot zijn - jij bewaakt de balans tussen snelheid en stabiliteit.
Omschrijving
Wij zijn op zoek naar een analytisch sterke, communicatief vaardige teamspeler die goed kan plannen en organiseren. Jouw kwaliteit- en risicobewustzijn helpt ons bij het realiseren van stabiliteit, betrouwbaarheid en compliance binnen ons IT-ecosysteem. Wat wij bieden, is een salarisniveau schaal 10, met een minimum salaris van €3.600 en een maximum salaris van €5.750 bruto per maand. Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast, voor 38 uur per week, op onze locatie in JIVC Bunnik, Utrecht. Bij ons, het Ministerie van Defensie, werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Wij zijn één van de grootste werkgevers van Nederland en bieden uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, goede studiefaciliteiten, en een omgeving waarin we investeren in de kwaliteit en diversiteit van ons personeel. Bij een geschikte kandidaat hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. We nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond of identiteit, omdat we geloven dat diversiteit ons sterker maakt.
Is er iets mis of klopt er iets niet met deze baan? Vertel het ons in de chat 💬 aan de rechterkant ➡️
U kunt hier salarisstatistieken voor IT Manager salarissen in Nederland.
Hoeveel IT Manager banen zijn er in Nederland?
Momenteel zijn er 361 Manager vacatures. Zie ook: CTO vacatures, ERP vacatures, Architect vacatures - allemaal met salarisschalen.
Is Nederland een goede plek voor IT Managers?
Nederland is een van de beste landen om als IT Managerte werken. Het heeft een levendige startup-community, groeiende tech-hubs en, het allerbelangrijkste: veel interessante banen voor mensen die in de technologie werken.
Welke bedrijven huren voor IT Manager vacatures in Nederland?
haystaq, mstack, group9, Boels Rental, Salios, Cordaan, Careyn zijn momenteel op zoek naar Manager functies in Nederland.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Ministerie van Defensie omdat ze mensen aannemen voor 27 verschillende IT Manager vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede IT Managers.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Ministerie van Defensie omdat ze mensen aannemen voor 27 verschillende IT Manager vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede IT Managers.