IT & Software Ontwikkelaar vacatures in Nederland
Vereisten
Vereisten:
###
- Je hebt HBO- of academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring.
- Je hebt ervaring met het implementeren en/of beheren van SuccessFactors-modules (certificering is een pré).
- Je bent zelfstandig en initiatiefnemend.
- Je bent sociaal en communicatief sterk, zowel naar klanten als collegas.
- Je bent klantgericht, zelfsturend en resultaatgericht.
- Je bent ambitieus en continu bezig jezelf te ontwikkelen.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1/C2 niveau).
- Je beheerst de Engelse taal goed in woord en geschrift (B2 niveau).
- Je bent flexibel en in de gelegenheid om te reizen.
###
Verantwoordelijkheden
Als SAP SuccessFactors Consultant ben je de brug tussen klanten en SAP SuccessFactors. Je vertaalt wensen en eisen van klanten naar concrete en werkbare oplossingen. Je krijgt verantwoordelijkheden in uitdagende projecten, maar staat er niet alleen voor: een team van ervaren collegas ondersteunt je waar nodig.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vertalen van HR- en IT-wensen van klanten naar mogelijkheden in SAP SuccessFactors.
- Implementeren en optimaliseren van SuccessFactors-modules.
- Werken aan afwisselende projecten met eigen verantwoordelijkheid.
- Fungeren als aanspreekpunt voor klanten.
- Bij certificering direct meedraaien in projecten en support.
- Geen certificering? Dan begeleiden we je hierbij en krijg je een buddy om je wegwijs te maken.
- Werken met een mentor die jouw persoonlijke leer- en ontwikkelbehoeften ondersteunt.
- Actief sparren, kennis delen en samenwerken met collegas om elkaar en onze klanten verder te helpen.
###
Omschrijving
Bij HuRis streven we naar kwalitatief hoogwaardige consultancy, betrouwbaar support en het uitvoeren van projecten boven verwachting en binnen budget. We geloven dat een goede kwaliteit van dienstverlening de basis vormt voor langdurige relaties met klanten, medewerkers en partners. HuRis is een succesvol en groeiend consultancybedrijf en dé Nederlandse expert op het gebied van SAP SuccessFactors. We leveren implementaties, support, extensies en payroll services aan bedrijven die SuccessFactors gebruiken of gaan gebruiken. Kwaliteit van onze mensen, plezier in het werk en zorg voor elkaar en de klant staan centraal. We stimuleren je om je te ontwikkelen op de gebieden waar je interesses liggen, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Onze werkcultuur is flexibel, met een focus op een goede balans tussen werk en privé. Je werkt tussen de 32 en 40 uur per week, waarbij je zelf bepaalt hoe je deze uren invult, in overleg met klanten, collegas en je thuisfront. We werken samen met &Work, die je helpt bij je sollicitatie en toegang geeft tot een breed netwerk van werkgevers.
Is er iets mis of klopt er iets niet met deze baan? Vertel het ons in de chat 💬 aan de rechterkant ➡️
U kunt hier salarisstatistieken voor SAP Developer salarissen in Nederland.
Hoeveel SAP Developer banen zijn er in Nederland?
Momenteel zijn er 345 SAP vacatures. Zie ook: SharePoint vacatures, Salesforce vacatures, ABAP vacatures - allemaal met salarisschalen.
Is Nederland een goede plek voor SAP Developers?
Nederland is een van de beste landen om als SAP Engineerte werken. Het heeft een levendige startup-community, groeiende tech-hubs en, het allerbelangrijkste: veel interessante banen voor mensen die in de technologie werken.
Welke bedrijven huren voor SAP Developer vacatures in Nederland?
TrailBlazers, KB, nationale bibliotheek, Visual Reality, Online Payment Platform, PanCompany B.V., MultIT Automatisering, Maxdoro zijn momenteel op zoek naar SAP functies in Nederland.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Status Pro omdat ze mensen aannemen voor 16 verschillende SAP Developer vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede SAP Developers.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Status Pro omdat ze mensen aannemen voor 16 verschillende SAP Developer vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede SAP Developers.
