IT & Software Ontwikkelaar vacatures in Nederland
Wees een van de eerste 5 sollicitanten!
Medior functioneel beheerder
43.380 - 63.876 EUR
GVB
R. Castelijnstraat 27-I, Diemen
43.380 - 63.876 EUR
Vereisten
Vereisten:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in informatiekunde, bedrijfsinformatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring met IT servicemanagement, bij voorkeur binnen de technische sector.
- Ervaring met het configureren en beheren van Microsoft 365-oplossingen (SharePoint, Teams, Exchange Online, OneDrive, etc.).
- Kennis van informatietechnologie en functioneel beheer.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden voor samenwerking met diverse belanghebbenden.
- Analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
- Microsoft 365-certificeringen (zoals MS-100, MS-101, MS-500 of SharePoint/Teams-specifieke certificeringen) zijn een pré.
Verantwoordelijkheden
Als functioneel beheerder ben ik dé specialist op het gebied van applicaties voor de afdeling techniek. Ik ondersteun GVB bij het ontwikkelen en beheren van functionaliteiten van applicaties zoals SharePoint en Geografische Informatie Systemen. Ik zorg ervoor dat de functionaliteiten optimaal aansluiten bij de eisen van de organisatie en wensen van de gebruikers. Ik ben hét aanspreekpunt voor interne afdelingen en mijn collega's. Ik ben de rots in de branding als het gaat om digitaal werken.
Omschrijving
Waarom dit jouw baan is:
- Een rol waarbij je de gehele organisatie ondersteunt, van monteur tot directeur.
- Mogelijkheden om jouw kennis op het gebied van IT servicemanagement verder te ontwikkelen.
- Een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische werkomgeving.
Hier mag je op rekenen:
- Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.615,- en maximaal € 5.323,- bruto per maand (salarisschaal 10) o.b.v. 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
- Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
- Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopend met je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via het cafetariamodel.
- Gratis reizen met GVB in Amsterdam en omstreken.
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team:
Je werkt samen met het team railinfra, bestaande uit bevlogen professionals met een passie voor het verbeteren van de infrastructuur van Amsterdam. Samen zorgen jullie ervoor dat de stad veilig, toegankelijk en verbonden blijft.
Is er iets mis of klopt er iets niet met deze baan? Vertel het ons in de chat 💬 aan de rechterkant ➡️
U kunt hier salarisstatistieken voor Java Developer salarissen in Nederland.
Hoeveel Java Developer banen zijn er in Nederland?
Momenteel zijn er 493 Java vacatures. Zie ook: Kotlin jobs, Scala jobs, Spring jobs - allemaal met salarisschalen.
Is Nederland een goede plek voor Java Developers?
Nederland is een van de beste landen om als Java Engineerte werken. Het heeft een levendige startup-community, groeiende tech-hubs en, het allerbelangrijkste: veel interessante banen voor mensen die in de technologie werken.
Welke bedrijven huren voor Java Developer vacatures in Nederland?
Bergler Software Solutions, Exordior Group, Chilit B.V., the/experts, Netcompany, Quad Solutions, InTraffic zijn momenteel op zoek naar Java functies in Nederland.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Capgemini omdat ze mensen aannemen voor 52 verschillende Java Developer vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede Java Developers.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Capgemini omdat ze mensen aannemen voor 52 verschillende Java Developer vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede Java Developers.