IT & Software Ontwikkelaar vacatures in Nederland
Vereisten
Vereisten:
- We vragen een HBO/WO-opleiding in Engineering, Technisch Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- We zoeken minimaal 5 jaar ervaring in maintenance engineering, reliability engineering of asset management.
- We verwachten aantoonbare ervaring met reliability-verbetering en onderhoudsstrategieën.
- We vragen ervaring met RCA, FMEA, RCM en reliability engineering-principes.
- We zoeken ervaring met technische data-analyse, zoals assetdata, storingsdata en onderhoudsdata.
- We verwachten kennis van KPIs zoals MTBF, MTTR en beschikbaarheid.
- We vragen ervaring met CI-methodes zoals Lean en Kaizen.
- We zoeken sterke analytische, communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
- We verwachten een proactieve, pragmatische en resultaatgerichte instelling.
- We zoeken iemand die veiligheid, kwaliteit en compliance belangrijk vindt en werkt volgens QHSE-standaarden en AIM-procedures.
Technologieën
Verantwoordelijkheden
- We werken volgens alle QHSE-standaarden en AIM-procedures.
- We borgen veiligheid, kwaliteit en compliance in alle service- en klantinteracties.
- We zorgen ervoor dat interne en externe stakeholders afgesproken veiligheidsrichtlijnen naleven.
- We sturen en coachen een multidisciplinair team aan.
- We ontwikkelen technische en analytische vaardigheden binnen het team, met nadruk op reliability- en maintenance-engineering.
- We creëren een cultuur gericht op eigenaarschap van asset performance en structureel probleemoplossen.
- We stimuleren samenwerking tussen engineering, operations, service en data-teams.
- We prioriteren initiatieven op basis van impact op betrouwbaarheid, beschikbaarheid en lifecycle-kosten.
- We initiëren en leiden verbeterprojecten gericht op reliability-groei en faalreductie.
- We identificeren knelpunten en lossen terugkerende faalmechanismen structureel op.
- We passen RCA, FMEA, RCM en andere reliability-methodieken toe.
- We implementeren maatregelen die uptime en asset performance verhogen.
- We verankeren verbeteringen in onderhoudsconcepten, werkmethoden en systemen.
- We passen Lean, Kaizen en andere CI-methodes ondersteunend toe.
- We versterken service-KPIs zoals first-time-fix, responstijden en onderhoudsefficiëntie.
- We definiëren en monitoren asset-KPIs zoals availability, reliability, MTBF, MTTR en onderhoudskosten.
- We analyseren storingsdata, onderhoudsdata en operationele prestaties.
- We vertalen inzichten naar concrete reliability- en maintenance-verbeteracties.
- We sturen op voorspelbaarheid en performance over de volledige asset lifecycle.
- We rapporteren aan management over technische performance, trends en verbeterinitiatieven.
- We ontwikkelen en implementeren onderhoudsstrategieën zoals preventief, predictief en condition-based.
- We standaardiseren reliability- en maintenance-processen en methodieken.
- We optimaliseren spare-parts-strategieën en onderhoudsplanning.
- We integreren data-analyse en digitalisering in onderhouds- en betrouwbaarheidprocessen.
- We verbeteren end-to-end asset-lifecycle management.
- We ondersteunen digitalisering en automatisering van processen.
- We werken intensief samen met Operations, Service, Quality, Supply Chain, Engineering, R&D, IT en leveranciers.
- We adviseren management over asset performance, risicos en investeringsvraagstukken.
- We vertalen technische inzichten naar business-impact zoals kosten, risicos en beschikbaarheid.
- We ondersteunen escalaties en complexe technische issues.
- We verbinden technologie, operations en data binnen de organisatie.
- We stimuleren een organisatiebrede focus op asset performance.
Omschrijving
We bieden een functie met grote impact binnen een innovatieve en snelgroeiende serviceomgeving. Als onderdeel van de Serviceorganisatie voor Energy Storage Systems (ESS) werk je nauw samen met Operations, Projects, Service, Finance en Engineering en ben je de verbindende factor tussen technische prestaties, data-analyse, onderhoudsstrategieën en operationele uitvoering. We bieden een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, 27 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen met mogelijkheid om 10 dagen te verkopen, hybride werken met maximaal 2 dagen per week bij een 40-urige werkweek, een laptop van de zaak, gratis toegang tot onze online leeromgeving, activiteiten via AlFun en Young Alfen, sportmogelijkheden zoals fitness en sportevents, pensioen via PME met ruime werkgeversbijdrage en reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis. We bieden je de ruimte om asset performance en onderhoudsprocessen structureel te verbeteren binnen een organisatie waar technische prestaties, innovatie en samenwerking centraal staan.
Is er iets mis of klopt er iets niet met deze baan? Vertel het ons in de chat 💬 aan de rechterkant ➡️
U kunt hier salarisstatistieken voor IT Manager salarissen in Nederland.
Hoeveel IT Manager banen zijn er in Nederland?
Momenteel zijn er 364 Manager vacatures. Zie ook: CTO vacatures, ERP vacatures, Architect vacatures - allemaal met salarisschalen.
Is Nederland een goede plek voor IT Managers?
Nederland is een van de beste landen om als IT Managerte werken. Het heeft een levendige startup-community, groeiende tech-hubs en, het allerbelangrijkste: veel interessante banen voor mensen die in de technologie werken.
Welke bedrijven huren voor IT Manager vacatures in Nederland?
KB, nationale bibliotheek, Lunatech Labs BV, SynTouch, Maykin, Schenk Tanktransport, 2ICT B.V., Barion BV zijn momenteel op zoek naar Manager functies in Nederland.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Ilionx omdat ze mensen aannemen voor 16 verschillende IT Manager vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede IT Managers.
Het bedrijf met de meeste vacatures is Ilionx omdat ze mensen aannemen voor 16 verschillende IT Manager vacatures in Nederland. Ze zijn waarschijnlijk behoorlijk toegewijd om goede IT Managers.