IT & Software Developer jobs in the Netherlands
Requirements
Must:
###
- Ik heb HBO/WO werk- en denkniveau in IT, informatica of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ik beschik over minimaal 3 jaar werkervaring als HR integratie consultant bij complexe organisaties.
- Ik heb aantoonbare ervaring met Workday-integraties en affiniteit met SAP ABAP-integraties of andersom.
- Ik ben bekend met integratiestandaarden zoals REST, SOAP, OData, JSON, XML en tools als Azure APIM.
- Ik beheers de Nederlandse taal uitstekend (C2-level).
- Ik ben geïnteresseerd in Workday Orchestrate voor Extend en wil deze vaardigheden verder ontwikkelen.
###
Responsibilities
- Ik ontwerp, ontwikkel en beheer slimme integraties tussen Workday en andere systemen, waaronder SAP, binnen een complex IT HR-landschap.
- Ik ontwikkel veilige en toekomstbestendige integratieoplossingen voor de overdracht van HR-data tussen Workday en diverse interne en externe systemen.
- Ik werk volgens de architectuur- en beveiligingsrichtlijnen van Stedin, zodat HR-processen altijd geschikt zijn met actuele en betrouwbare data.
- Naast het bouwen van nieuwe koppelingen ben ik verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, monitoring en optimalisatie van bestaande integraties.
- Ik voer technische analyses uit, documenteer integratie-ontwerpen en adviseer over strategie en best practices.
###
Description
Bij Stedin werk ik als Workday integratie specialist aan uitdagende projecten die écht impact maken op onze organisatie. Ik krijg volop zelfstandigheid en kan flexibel en deels vanuit huis of ons kantoor in hartje Rotterdam werken. Ook zijn er ruime mogelijkheden voor mijn verdere ontwikkeling via opleidingen. Ik kom terecht in een ervaren en hecht HR DevOps Team dat deel uitmaakt van de Corporate Support Agile Release Train. Binnen dit scrumteam werk ik samen met tien collega’s, waaronder een scrum master en product owner, en ben ik gezamenlijk verantwoordelijk voor het realiseren van user stories vanuit de strategische roadmap. Deze rol is voor 40 uur per week, maar minimaal 32 of 36 uur is ook bespreekbaar. Bij Stedin krijg ik aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een maximaal salaris van € 6.984,90 op basis van 40 uur per week, een persoonlijk budget van 24%, en een duurzaamheid budget van €500 per jaar. Bij Stedin ben ik welkom zoals ik ben, waardoor ik het beste uit mezelf kan halen.
Something wrong or incorrect with this job? Tell us in the chat 💬 on the right ➡️
You can find SAP Developer salaries in the Netherlands here.
How many SAP Developer jobs are in the Netherlands?
Currently, there are 827 SAP openings. Check also: SharePoint jobs, Salesforce jobs, ABAP jobs - all with salary brackets.
Is the Netherlands a good place for SAP Developers?
The Netherlands is one of the best countries to work as a SAP Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for SAP Developer jobs in the Netherlands?
PanCompany B.V., Nedap, First8 Conclusion, KB, nationale bibliotheek, Chilit B.V., Cordaan, QNP among others, are currently hiring for SAP roles in the Netherlands.
The company with most openings is InWork ICT as they are hiring for 123 different SAP Developer jobs in the Netherlands. They are probably quite committed to find good SAP Developers.
The company with most openings is InWork ICT as they are hiring for 123 different SAP Developer jobs in the Netherlands. They are probably quite committed to find good SAP Developers.