IT & Software Developer jobs in the Netherlands
Requirements
Must:
###
- Je hebt HBO- of academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring.
- Je hebt ervaring met het implementeren en/of beheren van SuccessFactors-modules (certificering is een pré).
- Je bent zelfstandig en initiatiefnemend.
- Je bent sociaal en communicatief sterk, zowel naar klanten als collegas.
- Je bent klantgericht, zelfsturend en resultaatgericht.
- Je bent ambitieus en continu bezig jezelf te ontwikkelen.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1/C2 niveau).
- Je beheerst de Engelse taal goed in woord en geschrift (B2 niveau).
- Je bent flexibel en in de gelegenheid om te reizen.
###
Responsibilities
Als SAP SuccessFactors Consultant ben je de brug tussen klanten en SAP SuccessFactors. Je vertaalt wensen en eisen van klanten naar concrete en werkbare oplossingen. Je krijgt verantwoordelijkheden in uitdagende projecten, maar staat er niet alleen voor: een team van ervaren collegas ondersteunt je waar nodig.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vertalen van HR- en IT-wensen van klanten naar mogelijkheden in SAP SuccessFactors.
- Implementeren en optimaliseren van SuccessFactors-modules.
- Werken aan afwisselende projecten met eigen verantwoordelijkheid.
- Fungeren als aanspreekpunt voor klanten.
- Bij certificering direct meedraaien in projecten en support.
- Geen certificering? Dan begeleiden we je hierbij en krijg je een buddy om je wegwijs te maken.
- Werken met een mentor die jouw persoonlijke leer- en ontwikkelbehoeften ondersteunt.
- Actief sparren, kennis delen en samenwerken met collegas om elkaar en onze klanten verder te helpen.
###
Description
Bij HuRis streven we naar kwalitatief hoogwaardige consultancy, betrouwbaar support en het uitvoeren van projecten boven verwachting en binnen budget. We geloven dat een goede kwaliteit van dienstverlening de basis vormt voor langdurige relaties met klanten, medewerkers en partners. HuRis is een succesvol en groeiend consultancybedrijf en dé Nederlandse expert op het gebied van SAP SuccessFactors. We leveren implementaties, support, extensies en payroll services aan bedrijven die SuccessFactors gebruiken of gaan gebruiken. Kwaliteit van onze mensen, plezier in het werk en zorg voor elkaar en de klant staan centraal. We stimuleren je om je te ontwikkelen op de gebieden waar je interesses liggen, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Onze werkcultuur is flexibel, met een focus op een goede balans tussen werk en privé. Je werkt tussen de 32 en 40 uur per week, waarbij je zelf bepaalt hoe je deze uren invult, in overleg met klanten, collegas en je thuisfront. We werken samen met &Work, die je helpt bij je sollicitatie en toegang geeft tot een breed netwerk van werkgevers.
Something wrong or incorrect with this job? Tell us in the chat 💬 on the right ➡️
You can find SAP Developer salaries in the Netherlands here.
How many SAP Developer jobs are in the Netherlands?
Currently, there are 331 SAP openings. Check also: SharePoint jobs, Salesforce jobs, ABAP jobs - all with salary brackets.
Is the Netherlands a good place for SAP Developers?
The Netherlands is one of the best countries to work as a SAP Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for SAP Developer jobs in the Netherlands?
TrailBlazers, KB, nationale bibliotheek, Visual Reality, Online Payment Platform, PanCompany B.V., Jonker & Schut, Maxdoro among others, are currently hiring for SAP roles in the Netherlands.
The company with most openings is Status Pro as they are hiring for 16 different SAP Developer jobs in the Netherlands. They are probably quite committed to find good SAP Developers.
The company with most openings is Status Pro as they are hiring for 16 different SAP Developer jobs in the Netherlands. They are probably quite committed to find good SAP Developers.
