IT & Software Developer jobs in the Netherlands
Medior functioneel beheerder
GVB
R. Castelijnstraat 27-I, Diemen
Requirements
Must:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in informatiekunde, bedrijfsinformatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring met IT servicemanagement, bij voorkeur binnen de technische sector.
- Ervaring met het configureren en beheren van Microsoft 365-oplossingen (SharePoint, Teams, Exchange Online, OneDrive, etc.).
- Kennis van informatietechnologie en functioneel beheer.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden voor samenwerking met diverse belanghebbenden.
- Analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail.
- Microsoft 365-certificeringen (zoals MS-100, MS-101, MS-500 of SharePoint/Teams-specifieke certificeringen) zijn een pré.
Responsibilities
Als functioneel beheerder ben ik dé specialist op het gebied van applicaties voor de afdeling techniek. Ik ondersteun GVB bij het ontwikkelen en beheren van functionaliteiten van applicaties zoals SharePoint en Geografische Informatie Systemen. Ik zorg ervoor dat de functionaliteiten optimaal aansluiten bij de eisen van de organisatie en wensen van de gebruikers. Ik ben hét aanspreekpunt voor interne afdelingen en mijn collega's. Ik ben de rots in de branding als het gaat om digitaal werken.
Description
Waarom dit jouw baan is:
- Een rol waarbij je de gehele organisatie ondersteunt, van monteur tot directeur.
- Mogelijkheden om jouw kennis op het gebied van IT servicemanagement verder te ontwikkelen.
- Een afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische werkomgeving.
Hier mag je op rekenen:
- Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.615,- en maximaal € 5.323,- bruto per maand (salarisschaal 10) o.b.v. 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
- Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
- Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopend met je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via het cafetariamodel.
- Gratis reizen met GVB in Amsterdam en omstreken.
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team:
Je werkt samen met het team railinfra, bestaande uit bevlogen professionals met een passie voor het verbeteren van de infrastructuur van Amsterdam. Samen zorgen jullie ervoor dat de stad veilig, toegankelijk en verbonden blijft.
Something wrong or incorrect with this job? Tell us in the chat 💬 on the right ➡️
You can find Java Developer salaries in the Netherlands here.
How many Java Developer jobs are in the Netherlands?
Currently, there are 355 Java openings. Check also: Kotlin jobs, Scala jobs, Spring jobs - all with salary brackets.
Is the Netherlands a good place for Java Developers?
The Netherlands is one of the best countries to work as a Java Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for Java Developer jobs in the Netherlands?
PWM, Harlem Next, Grow Digital, ChipSoft, Exordior Group, TrailBlazers, NET4IT among others, are currently hiring for Java roles in the Netherlands.
The company with most openings is Belastingdienst as they are hiring for 13 different Java Developer jobs in the Netherlands. They are probably quite committed to find good Java Developers.
The company with most openings is Belastingdienst as they are hiring for 13 different Java Developer jobs in the Netherlands. They are probably quite committed to find good Java Developers.