IT & Software Developer jobs in the Netherlands
Requirements
Must:
- Werk- en denkniveau op hbo-niveau
- Kennis van informatietechnologie en functioneel beheer
- Inzicht in IT-servicemanagementprocessen
- Interesse in techniek en nieuwe ontwikkelingen binnen applicatie- en datamanagement
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk)
Responsibilities
- Coördineren van het functioneel beheer van applicaties
- Bewaken van de governance van systemen
- Zorgen dat applicaties goed zijn ingericht, beheerd en gebruikt worden
- Beoordelen van vragen en verzoeken en deze uitzetten binnen de eerste en tweede lijn
- Organiseren en begeleiden van gebruikersoverleg
- Actief contact onderhouden met collegas
- In kaart brengen van wensen en wijzigingsverzoeken en deze bespreken met IT en leveranciers
- Vertalen van wensen naar digitale oplossingen en bijdragen aan digitalisering
- Ontwerpen en bouwen van oplossingen zoals SharePoint-paginas, PowerApps, workflows en rapportages
- Meewerken aan projecten zoals de ERP-transitie
- Voorbereiden en begeleiden van testen en adviseren over vrijgave en doorvoering
- Bewaken van de samenhang in het informatielandschap
- Inrichten van autorisaties en rechtenstructuren
- Zorgen voor datakwaliteit en configuraties op orde houden
- Initiatief nemen in gesprekken met gebruikers, engineers en management
- Actief luisteren en doorvragen om duidelijkheid over behoeften te verkrijgen
- Verbeteringen voorstellen op basis van analyses van data en systemen
- Rekening houden met de belangen van verschillende onderdelen van de organisatie
- Verantwoordelijkheid nemen voor resultaat en kwaliteit
Description
Wij zijn een organisatie die zorgt voor onze reizigers, en daarom zorgen wij ook goed voor jou. Wij bieden jou een salaris tussen € 3.810,- en € 5.610,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Bij een interne overstap worden je arbeidsvoorwaarden aangepast volgens de cao van GVB. Daarnaast bieden we een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP. Je kunt gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig meereizen met het hele gezin. Gemiddeld krijg je 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen, en een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Hybride werken is mogelijk (in overleg) en er is een thuiswerkvergoeding. We bieden diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je komt te werken in het team Assetinformatiesystemen en Beheer, met ongeveer 15 collegas in een open en nieuwsgierige sfeer.
Something wrong or incorrect with this job? Tell us in the chat 💬 on the right ➡️
You can find Machine Learning Engineer salaries in the Netherlands here.
How many Machine Learning Engineer jobs are in the Netherlands?
Currently, there are 346 ML, AI openings. Check also: TensorFlow jobs, Python jobs, Computer-Vision jobs - all with salary brackets.
Is the Netherlands a good place for Machine Learning Engineers?
The Netherlands is one of the best countries to work as a Machine Learning Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for Machine Learning Engineer jobs in the Netherlands?
SynTouch, KB, nationale bibliotheek, Quad Solutions, Kamer van Koophandel, Schenk Tanktransport, Het Zand, Accessible Minds among others, are currently hiring for ML, AI roles in the Netherlands.
The company with most openings is Ministerie van Defensie as they are hiring for 75 different Machine Learning Engineer jobs in the Netherlands. They are probably quite committed to find good Machine Learning Engineers.
The company with most openings is Ministerie van Defensie as they are hiring for 75 different Machine Learning Engineer jobs in the Netherlands. They are probably quite committed to find good Machine Learning Engineers.