IT & Software Developer jobs in the Netherlands
Webanalist
123inkt.nl
Nieuw Walden 56, Nederhorst den Berg
Requirements
Must:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van marketing, data of bedrijfskunde.
- Je hebt enige werkervaring met website-optimalisatie.
- Je hebt ervaring met analyse-tools en data-visualisatie-tools.
- Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Responsibilities
Als Webanalist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van online klantgedrag en het creëren van waardevolle rapportages. Je werkt nauw samen met een gepassioneerd team en krijgt de kans om het online klantgedrag te analyseren en bij te dragen aan de groei van ons internationale platform. Een greep uit jouw werkzaamheden omvat:
- Analyseren van klantgedrag: Je observeert het gedrag van bezoekers op onze websites en maakt datagestuurde beslissingen om de klantreis te optimaliseren.
- Data visualisatie: Gebruik tools zoals Google Looker Studio en PowerBI om belangrijke inzichten te presenteren en vragen vanuit de organisatie te beantwoorden.
- Samenwerken met het team: Werk nauw samen met onze Senior Webanalist, CRO-specialisten en het technisch webteam om web- en contentoptimalisaties door te voeren na A/B-tests.
- Optimaliseren van meetplannen: Werk samen met de Technisch Webanalist om het meetplan verder uit te werken en het verzamelen van gegevens te optimaliseren.
- Proactief bijdragen: Breng nieuwe ideeën en mogelijkheden naar voren om het verzamelen en analyseren van data te verbeteren.
Description
Met jouw analytisch inzicht en passie voor data kun je echt het verschil maken. Je wordt onderdeel van ons Team Website binnen de marketingafdeling, bestaande uit 9 collega's: Customer Journey Specialisten, (technisch) Webanalisten, en CRO-specialisten. Je werkt ook samen met andere marketingdisciplines zoals SEO en SEA-specialisten, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving. Wij bieden een goed salaris gebaseerd op jouw achtergrond en ervaring, een aantrekkelijke pensioenregeling (wij betalen 75%), toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy, en veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Er zijn flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Daarnaast stimuleren we teambuilding door middel van uitjes, borrels, feestjes, game nights en meer.
Je krijgt de kans om mee te groeien binnen een internationale organisatie en je vaardigheden uit te breiden met online leerplatformen zoals Google BigQuery en Python. Je hebt toegang tot resources om je kennis van web- en data-analyse te verdiepen en leert van ervaren Webanalisten binnen ons team met feedback tijdens kwartaal evaluaties.
Wij verwachten deze functie zelf in te kunnen vullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw én onze tijd.
Something wrong or incorrect with this job? Tell us in the chat 💬 on the right ➡️
Sorry, we do not have enough salary data for GameDev Developer category. Please try a different combination.
How many GameDev Developer jobs are in the Netherlands?
Currently, there are 464 GameDev openings. Check also: Unity jobs, VR jobs, OpenGL jobs - all with salary brackets.
Is the Netherlands a good place for GameDev Developers?
The Netherlands is one of the best countries to work as a GameDev Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for GameDev Developer jobs in the Netherlands?
PWM, Harlem Next, Grow Digital, ChipSoft, Exordior Group, TrailBlazers, Belastingdienst among others, are currently hiring for GameDev roles in the Netherlands.
The company with most openings is Capgemini as they are hiring for 50 different GameDev Developer jobs in the Netherlands. They are probably quite committed to find good GameDev Developers.
The company with most openings is Capgemini as they are hiring for 50 different GameDev Developer jobs in the Netherlands. They are probably quite committed to find good GameDev Developers.