Spring Boot Engineers die in Nederland werken, verdienen normaal gesproken ongeveer 62.500 EUR per jaar en de meeste Spring Boot salarissen liggen tussen 44.600 EUR en 95.000 EUR per jaar.
Als je minder dan 44.600 EUR verdient, is het misschien het moment om met je baas te praten om loonsverhoging te krijgen of om een nieuwe Spring Boot Developer baan in Nederland.
Als je de statistieken voor een andere technologie of stad wilt bekijken, selecteer deze dan hieronder (nog niet alle opties hebben voldoende gegevens):
| Markt percentiel | salaris |
|---|---|
| bovenste 10% van de markt | 95.000 EUR |
| bovenste 25% van de markt | 72.500 EUR |
| gemiddeld salaris | 65.200 EUR |
| mediaan salaris | 62.500 EUR |
| onderste 25% van de markt | 55.000 EUR |
| onderste 10% van de markt | 44.600 EUR |
Het gemiddelde salaris voor Spring Boot Developers in Nederland is 65.200 EUR per jaar, terwijl het gemiddelde salaris 62.500 EUR per jaar is - waar komt het verschil tussen het gemiddelde en de mediaan vandaan?
Het gemiddelde salaris wordt berekend als de som van alle salarissen gedeeld wordt door het aantal. Het gemiddelde salaris is het salaris dat de typische Spring Boot Developer verdient, wat betekent dat precies 50% verdienen meer dan 62.500 EUR en 50% minder verdient.
Het verschil ontstaat omdat er vaak een paar zeer hoge uitschieters zijn, die de gemiddelde salariswaarde omhoog trekken. Als je je salaris vergelijkt met de markt, kun je daarom beter naar de mediaanwaarde kijken.
De 25% best verdienende Spring Boot Developers verdienen meer dan 72.500 EUR per jaar en de bovenste 10% meer dan 95.000 EUR, wat een mooie vergoeding is en iets om naar te streven.
Tegelijkertijd verdienen 25% van de laagst verdienende Spring Boot Engineers minder dan 55.000 EUR per jaar en 10% minder dan 44.600 EUR.
Houd er rekening mee dat de salarissen voor Spring Boot Developers in verschillende steden sterk kunnen variëren. Deze pagina toont de salarissen in Nederland, maar je kunt hieronder een andere stad selecteren:
Looking for a new job?